为进一步深化产学研合作，更好地指导专业课程设置，提高学院输送人才与行业企业需求契合度。3月15日上午，信息工程学院副院长杨书鸿率队前往北京京东总部走访调研，为开拓优质就业岗位和校企合作寻找新机会。京东人事总监高翔、大客户总监吕一先等代表公司出席本次调研活动。

座谈会上，京东人事总监高翔简要介绍了目前企业的三个业务板块：京东零售、京东科技、京东物流。随后针对于目前企业与高校教育方向的合作做出了具体的阐述，说明了在数字中国战略下，数字校园的建设是高校大力投入的工作，采购管理与财务管理、资产管理等系统相关，高校采购管理平台必须服务于数字校园建设，实现采购系统与财务管理等对接，是“互联网＋集中采购”新模式。并具体针对现在已经与高校合作的项目以及具体的合作方向做出了介绍，例如数字化采购、图书馆建设、客服实训中心、无人超市等。讲解之后，副院长杨书鸿就企业招聘对于人才的需求提出问题，高翔表明所需人才对于专业的要求并不苛刻，更加看重人才的综合能力，校招生是其吸纳人才的主要方式，在校招中主要考察学生基本素质与自我表达能力、本专业的学习成果，同时也会参考学生在校期间的表现，最终根据学生本身的综合素质进行岗位的匹配。随后双方针对于目前的就业形势做出探讨，杨书鸿在探讨过程中简要介绍了学院规模以及目前学院的专业方向和就业需求。同时关于学生职业规划方向的欠缺征求了企业的建议，高翔也表达了对毕业生学习能力的认可，表明在职业规划中可以通过更具体、明确的指引来引导学生走向岗位。双方都肯定了职业规划课程对于在校生的重要指导意义。同时，肯定了学生在就业中表达能力的重要性，就此杨书鸿表明会给予在校生更多的表达机会，以此锻炼学生的综合能力，更好的帮助学生就业。

会后，高翔等人带领调研组一行人参观了京东总部，在参观过程中更加详细的介绍了企业的工作模式及岗位需求，大家对企业的需求进行了更加深入的了解后也对于企业本身严谨的工作作风、创新的工作理念十分赞赏。

总之，此次调研为信息类专业人才如何培养、专业课程如何建设、就业质量如何提高提供了最真实有效的一线资料，也为校企合作奠定了坚实的基础。