企业调研促高质量就业 动态优化促专业课程设置
来源:信息工程学院
作者:信息工程学院
时间:2023-02-09

为进一步深化产学研合作,更好地指导专业课程设置,提高学院输送人才与行业企业需求契合度。2月9日上午,信息工程学院副院长杨书鸿率队前往江苏润和软件股份有限公司走访调研,为开拓优质就业岗位和校企合作寻找新机会。江苏润和软件股份有限公司开源鸿蒙事业部市场生态部总监丽娜,鸿蒙教育总监刘太俊,生态技术总监连志安、技术专家徐建国(校友)等代表公司出席本次调研活动。

座谈会上,杨书鸿副院长首先向企业介绍了学院的专业设置、师资队伍、校企合作、人才培养以及实习就业等基本情况。企业总监丽娜对学校毕业生给予高度认可,认为高校应该突破定式思维,自主创新、目标清晰,在实践中学习才能更好的适应企业的需求。同时也提出目前毕业生存在缺乏自己的职业生涯规划、专业知识掌握不够牢固等问题。建议在课程体系设置上应注重培养学生对于知识的掌握,同时加强专业人才培养,强化学生实习实训,提升学生的综合实力,增强校企联动。技术专家连志安紧接着介绍鸿蒙开发背景,对OpenHarmony进行了核心数字讲座。鸿蒙教育总监刘太俊介绍了润和软件参与OpenHarmony及基金会整体运作情况,由于企业对开源鸿蒙的高校人才需求、储备需求数量大增,希望校企在国家政策支持下通过暑期训练营、微专业、横向课题、科研项目、师资培训、信息类比赛、开放原子“校源行”公益活动等方面能进行深入持久的合作。

会后,丽娜带领调研组一行人参观了润和软件股份有限公司,对润和软件数智化,行业智联设计模块,鸿蒙生态场景逐一详细介绍,大家对企业的创新理念、严谨细致的工作作风,“理解,配合,默契”的团队精神表示赞赏。

技术专家徐建国(校友)表示在新时代,新环境的影响下,企业对毕业生知识、能力、素质培养提出了更高的要求,毕业生在工作岗位中面对困难问题敢于攻坚克难的精神不够,信心不足,学习能力不够,对于新知识,新变化应对不足。针对这些问题,建议在学校的人才培养期间加强学生素质能力的培养,提升学生的综合能力。

此次调研,为信息类专业人才培养方案改革、专业课程建设收集到了最真实最有效的一线资料,助力学生的高质量就业和人才培养高质量发展。