近日，计算机与人工智能学院2026年“AI智绘简历 数智职引未来”简历设计与求职大赛决赛在学校路演厅隆重举行。学校创新教研室主任兼美育教研室主任杨朝霞，学院学生发展中心副主任、就业指导师王堃，辅导员朱小君、赵吉龙、王潇卿担任评委，与入围决赛的20名选手和学院师生代表共同见证了一场集求职技能展示、生涯规划启迪与AI技术赋能于一体的精彩赛事。

致辞启幕 寄予殷切期望

王堃老师代表大赛组委会致辞。她指出，做好高校毕业生就业工作，事关民生福祉与社会稳定，事关学校发展大局与人才培养质量，更关乎每一位同学的人生幸福与职业成就。她强调，本次大赛紧扣“AI智绘简历 数智职引未来”主题，在作品评审环节创新引入AI评分机制，依托人工智能技术从简历结构完整性、关键词匹配度、排版规范性等维度进行客观分析与智能评估，为评委提供科学参考，这既是学院将人工智能与就业指导深度融合的有益探索，也充分展现了学院学子“学以致用、用以致学”的专业本色。她勉励全体同学立足自身特质、找准奋斗目标，真正做到“以赛送指导、以赛提技能、以赛促就业”。

颁奖激励 表彰先进典型

决赛现场，20名选手围绕求职意向，在主题陈述与综合面试环节中充分展示个人风采与职业素养，展现了学院学子扎实的专业功底和良好的精神风貌。经激烈角逐，本次大赛共评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖14名，所有获奖选手均获颁荣誉证书及相应奖品，指导学生获得一、二、三等奖的教师同步获得奖品奖励。荣誉证书与奖品承载着对选手们求职能力与综合素养的充分肯定，激励着更多同学以先进为榜样，积极投身职业规划与就业准备，在实战中磨砺本领、提升自我。

点评总结 指明精进方向

杨朝霞老师在点评总结环节中指出，一份简历是学业成长的缩影、青春奋斗的答卷，更是职场生涯的第一张“个人名片”。她总结本次大赛参赛简历呈现三大亮点：一是整体规范整洁，态度认真严谨，符合职场正式规范，体现了良好的细节把控能力；二是内容贴合实际，经历真实饱满，同学们能够立足专业实践与实习经历，用项目成果和数据支撑个人能力；三是定位逐渐清晰，适配性显著提升。同时，她也提出三点优化建议：一是精准匹配，拒绝泛化；二是量化成果，弱化描述；三是打磨细节，杜绝疏漏。她寄语全体同学，简历打磨是自我复盘、自我认知、自我重塑的过程，希望大家以大赛为契机，正视不足、持续精进，把青春的每一份努力都化作立足职场的底气。

产教融合 夯实就业根基

本次大赛的成功举办，是计算机与人工智能学院推动就业指导与生涯规划课程从课堂走向实践、从理论走向应用的重要载体，是提升毕业生就业核心竞争力的有效举措，也是学院就业育人工作的又一次生动实践。学院将以此次大赛为契机，持续压紧压实就业工作责任，进一步深化就业指导服务，精准对接产业发展与市场需求，常态化做好就业赋能工作，全力推动毕业生实现更加充分、更高质量就业，为学校高质量发展贡献计智力量。

审核 / 李衍栋